Обучение судей
Павел Кантор | |
Попытки | 1, 2, 3 |
Тест начат | Wednesday, 31 March 2021, 22:46 |
Состояние | Завершены |
Завершен | Wednesday, 31 March 2021, 23:29 |
Прошло времени | 42 мин. 17 сек. |
Оценка | 5 из 9 (56%) |
Отзыв | Попробуйте ещё, мы уверены вы можете лучше! |
Вопрос Инфо
Вопрос 1
Текст вопроса
Наибольший вес при интервьюировании имеет навык "Создание доверительной обстановки, установление и поддержание доверия на протяжении беседы". В каких случаях этот навык заслуживает высшего балла?
Клиент поверил юристу и как на приеме врача или священника рассказывает ему даже самые щекотливые подробности дела
Доверительная обстановка иногда возникала, а иногда пропадала на протяжении интервью
Клиент разговаривает с участниками формально
Участники не конфликтуют с "игровым клиентом"
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 2
Текст вопроса
Какие главные причины, по которым юристы проводят интервьюирование?
Чтобы получить сведения об обстоятельствах дела;
Чтобы научиться работать с программой Zoom;
Чтобы определить цель клиента;
Чтобы отточить свои ораторские навыки;
Чтобы расположить клиента к себе
Чтобы дать клиенту выговориться;
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 3
Текст вопроса
Каким образом юристы определяют цель клиента?
формулируют её самостоятельно после ознакомления с обстоятельствами дела и правовой квалификации.
задают клиенту вопрос: "Какова ваша цель?", и фиксируют полученный ответ;
задают один или несколько вопросов о цели клиента, добываясь однозначного результата.
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Вопрос 4
Текст вопроса
Если клиент на интервью завершил свободный рассказ и ответил на все вопросы юристов, но хочет продолжить общение с юристами, юристы должны...
...перейти к консультированию.
...начать анализировать дело, задавая клиенту в процессе уточняющие вопросы об обстоятельствах.
...продолжить общение, при этом остальная группа может перейти к дальнейшей работе над делом.
...завершить интервью и попрощаться с клиентом.
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 5
Текст вопроса
Какие аспекты необходимо учитывать судье при оценивании критерия "установление юридически значимых фактов"?
Определены относимость, допустимость доказательств // оценена высокая/низкая значимость фактов для дела // Получены сведения с ответами на 5 юридически значимых вопросов
Определены относимость, допустимость доказательств, оценена высокая/низкая значимость фактов для дела
Получены сведения с ответами на 5 юридически значимых вопросов // установлена доказанность/недоказанность фактов, изложенных клиентом // оценена высокая/низкая значимость фактов для дела;
Получены сведения с ответами на 7 юридически значимых вопросов // установлена доказанность/недоказанность фактов, изложенных клиентом/ / Определены относимость, допустимость, достаточность доказательств
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Вопрос 6
Текст вопроса
На Олимпиаде студенты работают в парах. В каких случаях взаимодействие юристов, проводящих интервью, заслуживает высшего балла?
Юристы периодически перебивали друг-друга и спорили
Юристы заранее распределяли обязанности, но периодически один из участников "выпадал" из процесса
Юристы не мешали друг другу и работали вдвоём
Юристы заранее распределили обязанности, аккуратно подхватывают беседу друг за другом
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 7
Текст вопроса
Знание психологических приёмов коммуникации
Отзыв
Ваш ответ верный.
Вопрос 8
Текст вопроса
Что оценивается судьями в навыке "резюмирование"?
Умение понятно и доступно изложить фактическую историю клиента
Полнота полученной информации, готовность юристов изменять историю по мере согласования с клиентом
Культура речи, своевременность применения навыка
Этот навык надуманный, он нужен официантам, а не юристам
Отзыв
Ваш ответ неправильный.
Вопрос 9
Текст вопроса
Критерий "удержание беседы в рамках интервьюирования". Почему на этапе интервьюирования нельзя консультировать?
Чтобы не наделать ошибок
Консультировать можно, но по незначительным аспектам дела клиента
Это формальный навык, неприменимый к реальной жизни
Чтобы отбить у студента желание сразу "квалифицировать"; ситуацию без понимания фактической истории клиента
Отзыв
Ваш ответ неправильный.