Консультирование бизнеса. Курс 2. Корпоративные споры
Тематический план
О курсе
Рады приветствовать Вас на базовом онлайн-курсе "Корпоративные споры"!
Цель курса: определить направления минимизации рисков возникновения внутрикорпоративных споров и способы их разрешения.
Зачем это нужно? Споры между партнерами по бизнесу существуют ровно столько же, сколько и любой бизнес. В этой связи тема корпоративных конфликтов в настоящее время и в обозримом будущем не утрачивает свою актуальность. Для данного курса были выбраны одни из наиболее распространенных и ярких примеров корпоративных споров, характерных для сегодняшних реалий предпринимательства.
Курс включает видеокомментарии экспертов о наиболее распространенных и ярких примерах корпоративных споров, характерных для сегодняшних реалий предпринимательства, а также о том, как этих споров можно было бы избежать. Это не вузовские лекции, а яркие, запоминающиеся выступления практикующих адвокатов.
Курс является некурируемым. Это значит, что рядом с Вами в процессе учения не будет преподавателей и наставников. Только Вы и материалы курса, которые необходимо проходить последовательно, один за другим.
Авторы курса:
- Богомолов Евгений Вениаминович, адвокат АП СПб,
- Якубовский Дмитрий Ярославович, руководитель юридического консалтингового агентства “СПЕКТР” (Санкт-Петербург),
- Мария Белова, адвокат АП СПб,
-
Павел Федоров, адвокат АП СПб,
*
Пролог. Что такое корпоративный спор
Корпоративные конфликты, корпоративные споры... Для тех кто только начинает свой путь в бизнесе, эти словосочетания звучат как бабушкины сказки, этакие "страшилки на ночь".
Часть 1. Причины корпоративных конфликтов. Предмет корпоративного спора и способы его урегулирования
Сказки - не сказки, а вот Вам вполне классический сюжет. Посмотрите наш первый видео-кейс и ответьте на несколько несложных вопросов.
Ориентировочное время освоения: 15 минут.
Без ограничения количества попыток и времени. Однако обращаем Ваше внимание, что правильные ответы на проверочные вопросы необходимы для дальнейшего прохождение Курса.
А сейчас на примере видео-кейса про "Двух Иванов" обсудим борьбу за управление в компании и причины возникновения конфликта, а также поговорим об иных спорах. Посмотрите видео-лекцию и ответьте на проверочные вопросы.Ориентировочное время освоения: 20 минут.
Без ограничения количества попыток и времени. Однако обращаем Ваше внимание, что правильные ответы на проверочные вопросы необходимы для дальнейшего прохождение Курса.
А сейчас сконцентрируемся на способах урегулирования корпоративных споров.Посмотрите видео-лекцию и ответьте на проверочные вопросы.
Ориентировочное время освоения: 20 минут.
Без ограничения количества попыток и времени. Однако обращаем Ваше внимание, что правильные ответы на проверочные вопросы необходимы для дальнейшего прохождение Курса.
Часть 2. О многообразии корпоративных конфликтов и о чем не должен забывать юрист, участвующий в разрешении спора
В рассказе про двух Иванов мы привели только один пример достаточно простого (по числу участвующих сторон) и широко распространенного вида корпоративных конфликтов. Но зачастую ситуация вокруг бизнеса и отношения между его владельцами складываются значительно хуже.
"Куда ж еще хуже?" - спросит кто-то из Вас. Предлагаем посмотреть второй видео-кейс нашего Курса про "Мельницу".
Ориентировочное время освоения: 15 минут.
Без ограничения количества попыток и времени. Однако обращаем Ваше внимание, что правильные ответы на проверочные вопросы необходимы для дальнейшего прохождение Курса.
Бывает так, что юрист вынужден представлять нескольких лиц в одном споре. С момента возникновения разногласий в позиции этих лиц возникает конфликт интересов и необходимость решения этической дилеммы. Как не допустить на почве корпоративного конфликта возникновения конфликта интересов? И как вообще не смешать эти понятия?
В видео Вы получите комментарии о возможных ситуациях и рекомендации по выходу из них. Также будет необходимо ответить на проверочные вопросы.
Ориентировочное время освоения: 20 минут.
Без ограничения количества попыток и времени. Однако напоминаем, что правильные ответы на проверочные вопросы необходимы для успешного завершения Курса.