Благодарю за очень интересную предоставленную информацию. Интересный факт, что даже при выборе работодателя нужно учитывать его характеристики, так как поступающий на работу специалист по комплаенс может попасть к руководству, которому комплаенс нужен лишь для галочки, и такая работа может представлять риск для самого сотрудника.